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【聯合報╱記者馮靖惠／台北報導】

暑假是學子打工旺季，青年署調查發現，有高達5成青年沒做到打工「三備七不」原則，在不知公司是否合法設立情況下貿然前往面試、簽訂契約、繳交費用，誤入求職陷阱。

青年署委託1111人力銀行於5月進行工讀安全問卷調查，有效樣本2129份，在95%的信心水準下，誤差值為正負2.97個百分點。

調查顯示，青年打工求職前，透過網路搜尋公司資料僅有52%、審慎檢視徵人資訊有49%，向親朋好友打探消息有43%。

青年最常碰到的求職陷阱，有11%表示不清楚該公司是否合法設立、10%在應徵當天簽署損害權益的工作契約、另有7%當場繳交制服費、證件費等不知用途費用，此外，權益受損時，僅5成6會向政府機關提出申訴。

有13年打工經驗的職場體驗達人Summer說，國中時曾擔任問卷調查員，在路上找人寫問卷，原本以為每份問卷可拿10元，但工作結束後卻被老闆刁難，上百份問卷有2/3不算，拿到的薪水還不夠補貼當天的交通與餐費。高中時曾在路上被自稱「星探」邀約，穿短褲小背心拍照，拍完後卻被要求繳交數萬元的宣傳照費用，最後是家中長輩出面處理才沒有被騙。

青年署提醒青年，雖然是工讀，但是薪水也必須符合1萬9273元或時薪115元的最低基本工資，同時雇主也必須投保勞保，如有不合理待遇，應向單位主管或縣市政府勞工單位申訴。

相關問題，可上青年署RICH職場體驗網：rich.yda.gov.tw